我們倡導業績文化、執行文化、溝通文化，積極營造使人才脫穎而出的氛圍，努力打造學習型的組織和富有戰斗力的團隊。

　　我們尊重人才，通過提供和諧的工作環境、具有挑戰性的工作以及有競爭力的待遇，為每位員工構建展現才華的舞臺，使員工的人力資本得到保值與增值，使員工與企業共同成長。 

　　我們始終堅持核心隊伍與專業人才的培養與建設，已鍛造出一支具有開闊視野、強烈事業心、優秀專業才能的核心團隊，這使我們在歷次關鍵性的變革中，每一舉措都更具有前瞻性、高效性。今天，更多的精英相繼加入到我們這一優秀的團隊中，使我們的理想比過去更為遠大，前進的步伐愈加穩健。
 

一、車險出單內勤5名、壽險內勤5名、組訓講師5名、團險部負責人1名。
任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、1年以上行業相關工作經驗優先考慮；
3、態度認真負責、工作仔細、執行力、學習能力強；
4、年齡35歲以下，男女不限，形象佳，氣質好；
5、工作地點鄭州市鄭東新區。 

薪資待遇：
1、薪資待遇面談；
2、試用期過后辦理社保。
 

二、銷售代表：
1.大專以上學歷，專業不限，營銷、電子商務、計算機相關專業優先；
2.良好的溝通表達能力；
3.誠實正直，樂觀敬業，能承受較強的工作壓力；
4.銷售既定產品，負責每月完成公司制定的銷售任務。
 

三、客服專員：
1.本科以上學歷，專業不限；
2.普通話標準，溝通表達能力強；
3.性格開朗，具備良好的溝通協調及應變能力；
4.有一定的客戶判斷能力。
 

四、網頁設計師：
1.大專以上學歷，美術相關專業；
2.具有較好的美術功底和創意構思能力，能夠準確把握網站色彩和結構，設計風格大方簡潔；
3.良好的團隊合作精神。